Bolaget ska utföra interima uppdrag på företagsledande nivå inom HR och management samt idka därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 965 | 500 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -23 | 778 | 239 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -23 | 777 | 239 |
Årets resultat (tkr) | -23 | 616 | 189 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 001 | 1 301 | 986 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 965 | 500 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -23 | 778 | 239 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -23 | 777 | 239 |
Årets resultat (tkr) | -23 | 616 | 189 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 001 | 1 301 | 986 |
Tillgångar (tkr) | 1 001 | 1 301 | 986 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 977 | 1 196 | 764 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 24 | 105 | 222 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 001 | 1 301 | 986 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 | 195 | 184 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 965 | 500 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 80.6% | 47.8% |
Soliditet | 97.6% | 91.9% | 77.5% |
Kassalikviditet | 4170.8% | 1239.0% | 444.1% |
Bolaget ska utföra interima uppdrag på företagsledande nivå inom HR och management samt idka därmed förenlig verksamhet.